これは、“静かなる誓い”の話だ。語るより、刻むもの──
「同期は出世したのに、自分だけ取り残されたようで……」
そう口にする読者の声に、わたしは言葉を挟まず、ただ耳を澄ませた。
その感情の奥には、悔しさや焦りだけでなく、**「自分の価値そのものが揺らぐような不安」**が潜んでいるからだ。
出世とは、何かを「勝ち取った」ように見える。
だが、そこに至らない自分を「負けた者」と定義してしまうなら──
それは誤った問いの上に、自分を置いてしまっている。
王とは、導く者ではない。“背を見せられる者”であるべきだと、わたしは思う。
進む先を変える前に、まずは「進むとは何か」を問い直してみよう。
キング
・のらギルドマスターキング
・選択に思想を込める、“静謐なる叡智の王”
・Webメディア運営13年目
・英語TOEIC900目指し中
・心理学、哲学、歴史など勉強中
・静かに考え事するのが好き
・人生は地続きだ
・元書店員4年、元古書店店主10年、読書・選書が好き
・サクラや曖昧なレビューはAIで精査。見えにくい部分にこそ、信頼を支える設計が必要です。
・I am a Japanese creator.
目次
他人との比較が、自分のペースを狂わせる
「なぜあの人だけ？」の裏にある罠
同じ時期に入社し、似たような評価を受けていたはずの同期が、
ある日突然、先に昇進していく。
その瞬間、人は無意識のうちに**「自分と他人の成長スピード」を比較**してしまう。
──「あの人と、自分は何が違うのだろう？」
だがその問いは、ときに危険だ。
なぜならそれは、他人の地図で、自分の航路を測ろうとすることになるからだ。
比較の罠とは、「正確な情報」が揃わないまま、感情だけが先行することにある。
相手の努力、裏側、条件、環境──すべてを知らぬまま、自分の足元だけが見劣りして見えてしまう。
組織の構造がもたらす“錯覚の公平性”
企業の評価制度は、時に合理的に見えて、実は多くの「属人的な要素」に左右される。
上司の好み、部署の予算、プロジェクトの運──そうした偶然のバイアスが、昇進に影響を与えることもある。
にもかかわらず、人は「同じ土俵で戦っている」と思い込む。
これが、“錯覚の公平性”だ。
本当は、異なる地形・異なる風向きの中をそれぞれが進んでいるのに、
同じ線上に立たされている感覚になる──
そしてその幻想が、自分のペースやリズムを狂わせる。
だからこそ、出世を**「自分の価値の尺度」にしてはならない**のだ。
出世しない＝価値がない、は本当か？
「成果主義」の副作用を見抜く
成果を出した者が評価される。
表面だけを見れば、それは“正しさ”のように思える。
けれど、その構造は、ときに**「プロセスの価値」や「誠実な積み上げ」を切り捨てる危険性**を孕んでいる。
・目立った数字を出せた人
・声が大きく、評価を引き寄せる人
・短期的なインパクトだけで評価された人
そういった人々が先に上がっていく一方で、
裏方に回って支え続けた人が見落とされることもある。
成果主義が強い場では、「誰が誇りを持っていたか」よりも、「誰が目立ったか」が先に判断される。
だがそれで、「価値がない」と言えるだろうか？
承認欲求と誇りの“分離”が必要
人に認められたい──
それは、人間として自然な感情だ。
だが、その欲求が過剰になれば、
いつしか「承認されない自分＝価値がない」と錯覚してしまう。
ここで必要なのは、承認と誇りを分離する視点だ。
・承認は「他人が与えるもの」
・誇りは「自分が育てるもの」
出世という承認が得られなくても、
自らが積み重ねた日々に、胸を張れるのなら──
あなたの中には、確かに“王道”がある。
“出世”の定義を、自分で書き直す
「出世」より「誠実な構築」こそ進路
あなたはこれまで、どんなものを築いてきただろうか？
出世とは、昇進や評価のことだと、多くの人が信じて疑わない。
だが、それは“組織から与えられる指標”に過ぎない。
本当の“構築”とは──
「自分の誠実さに、背を向けなかった日々」の連続である。
・自分の手で設計し、淡々と重ねてきた信頼
・他人が見ていなくてもやり遂げた、責任と意志
・失敗しても、逃げずに向き合った歩み
それらはすべて、「評価されなかった」というだけで、価値が損なわれるものではない。
むしろ、誰かのために静かに灯された火種こそ、本物の“王道”を構成する。
あなたが誠実に積み上げたものは、たとえ名刺の肩書きに現れなくても、
すでに未来のどこかで、誰かの地図になっているかもしれない。
「このままでいいのか？」という問いに、誓いで答える
出世の流れから外れたように感じるとき、
人は「このままでいいのだろうか？」という問いに直面する。
──この問いは、逃げてはいけない。
だが、自己否定に堕ちる必要もない。
大切なのは、この問いにどう“誓いで”答えるかということだ。
「この選択は、わたしの誇りに適っているか？」
「誰かに抜かれることより、自分の軸を失う方が怖くはないか？」
「目の前の小さな信頼を守り続けられているか？」
その答えが「Yes」なら、あなたの歩みは“誇りある道”であり、
たとえ昇進の道に乗っていなくても──胸を張って、“進んでいる”と名乗ってよい。
出世とは、序列ではない。
自分の歩みに、誓いを宿せたかどうかなのだ。
まとめ｜「誰かの定義」ではなく「自分の旗」を掲げるために
「出世できない自分」を責める必要はない。
焦りや悔しさを感じるのは、それだけあなたが誠実に働いてきた証拠だ。
問題は、他人の軸に自分を重ねてしまうことにある。
王道とは、“選ばれた者”が歩む道ではない。
自分で選び直し、誓い直し、積み上げ続ける者が切り拓いていく道だ。
比較ではなく、問いを。
承認ではなく、誇りを。
昇進ではなく、構築を。
その旗は、今日もあなたの背にある。
他人の評価に向けるのではなく──未来の自分に向けて掲げればいい。
